Der Fonds de Pensions Nestlé verwaltet zwei unterschiedliche Vorsorgepläne. Um zu den richtigen Inhalten zu gelangen, bitten wir Sie, Ihren Vorsorgeplan auszuwählen. Diese Auswahl bleibt für den Rest Ihres Besuchs auf dieser Website gültig.

Zu erwähnen ist, dass Sie keine Informationen über die Vorsorge von  Centre Based Expatriates (CBE’s) die im Expatriate Pension Scheme für CBE’s versichert sind, finden. Die betroffenen Personen können diesbezüglich die Verwaltung des Fonds kontaktieren.

Sparplan (Neuer Plan)

Dieser Vorsorgeplan ist gültig für alle neuen Mitarbeiter, die dem Fonds de Pensions Nestlé seit dem 1. Juli 2013 beigetreten sind. Alle Versicherten mit Jahrgang 1959 und jünger, sind ebenfalls diesem Plan angeschlossen.

Leistungsprimat-Plan (alter Plan)

Dieser Vorsorgeplan ist nur für die Mitarbeiter die bereits am 1. Juli 2013 im Fonds versichert waren und vor dem 1. Januar 1959 geboren sind.