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La prévoyance chez Nestlé en Suisse
Le Fonds de Pensions Nestlé est une fondation dont le siège se situe à Vevey (Suisse), ayant pour but de servir des prestations de retraite, d’invalidité ou de décès aux employés des sociétés Nestlé en Suisse ou à leurs survivants. L’effectif sous gestion se compose actuellement d’environ 8’500 assurés actifs et de plus de 5’900 bénéficiaires de rente.
La prévoyance professionnelle chez Nestlé est organisée selon le principe de la primauté de cotisations depuis 2013. Les prestations offertes par le Fonds de Pensions Nestlé à ses assurés sont enveloppantes, supérieures aux prestations minimales prévues par la LPP (Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité). Le Fonds de Pensions Nestlé assume de manière autonome la couverture des risques de vieillesse, décès et invalidité.
L’équipe du Fonds de Pensions Nestlé se compose de 15 collaborateurs.
Actualité
Rachat volontaire 2024
Avez-vous envisagé de verser un rachat volontaire pour l’année 2024? Vous trouverez plus d’information ici. Afin que le versement soit pris en compte pour l’année fiscale en cours, veuillez l’effectuer d’ici le 20 décembre 2024 au plus tard.
Selon la loi sur la prévoyance professionnelle (2e Pilier), l’avoir de vieillesse est constitué de cotisations épargne individuelles. Les rachats volontaires doivent impérativement être versés d’un compte bancaire au nom de l’assuré(e).
L’administration du Fonds se tient à votre entière disposition en cas de questions.
